Люди – наш главный актив и конкурентное преимущество.
Мы заинтересованы в привлечении талантливых сотрудников в различные направления деятельности.
Ключевые качества, которые мы ищем в сотрудниках:
2. Готовность брать на себя ответственность
3. Самостоятельность
4. Инновационность
5. Обучаемость, ориентация на развитие
Наши сотрудники могут реализовать себя в управлении производством и продажами, маркетинге и логистике, научно-иследовательских разработках, управлении проектами, информационных технологиях и финансово-экономической сфере. Для молодых специалистов предусмотрена программа обучения.
Мы гарантируем:
- Конкурентную зарплату на рынке труда, стабильно выплачиваемую 2 раза в месяц
- Премии по результатам работы
- Обучение за счет компании
- Карьерный рост
- 100% оплату больничных листов (в т.ч. декрет)
- 100% оплату отпуска, 28 дней отпуска
- Оформление по ТК
- Оплату расходов мобильной связи для ИТР
- Материальную помощь и дотации
- Корпоративные мероприятия
