Люди – наш главный актив и конкурентное преимущество.

Мы заинтересованы в привлечении талантливых сотрудников в различные направления деятельности.
Ключевые качества, которые мы ищем в сотрудниках:

1. Лидерство
2. Готовность брать на себя ответственность
3. Самостоятельность
4. Инновационность
5. Обучаемость, ориентация на развитие

Наши сотрудники могут реализовать себя в управлении производством и продажами, маркетинге и логистике, научно-иследовательских разработках, управлении проектами, информационных технологиях и финансово-экономической сфере. Для молодых специалистов предусмотрена программа обучения.


Мы гарантируем:

  • Конкурентную зарплату на рынке труда, стабильно выплачиваемую 2 раза в месяц
  • Премии по результатам работы
  • Обучение за счет компании
  • Карьерный рост
  • 100% оплату больничных листов (в т.ч. декрет)
  • 100% оплату отпуска, 28 дней отпуска
  • Оформление по ТК
  • Оплату расходов мобильной связи для ИТР
  • Материальную помощь и дотации
  • Корпоративные мероприятия